Qu'est-ce qu'un BUSINESS COACHING ?

Le coaching est une alliance entre le coach et ses clients dans un processus qui suscite chez eux réflexion et créativité afin de maximiser leur potentiel personnel et professionnel

PME / DirigeantINDÉPENDANTS / TPE

« Pour atteindre ses objectifs, un dirigeant doit travailler à la fois sur son leadership, son équipe, ses projets, et la définition de sa stratégie. ».

LE COACHING DE DIRIGEANT POUR ATTEINDRE SES OBJECTIFS

Pour atteindre ses objectifs, un dirigeant doit travailler à la fois sur son leadership, son équipe, ses projets, et la définition de sa stratégie.
Le rôle du Coach de dirigeant est de l’inciter à définir ses objectifs et à réfléchir sur sa situation pour cerner les solutions et les stratégies adéquates vers des résultats concrets.

Ces résultats dépendent de :

•  L’efficacité du leadership
•  L’interaction des équipes
• La capacité du dirigeant et de ses équipes à passer à l’action

Des thématiques spécifiques :

  • La définition des objectifs, en cohérence avec ceux de l’entreprise
  • La communication à 360 degrés
  • Le management des équipes
  • La gestion du temps
    .

« Mieux vaut prendre le changement par la main avant qu’il ne nous prenne par la gorge ».

Winston CHURCHILL

RAISONS pour lesquelles vous faites appel à un BUSINESS COACH

4 axes du BUSINESS COACH

LEADERSHIP

L’axe leadership suppose qu’aujourd’hui, diriger une entreprise ou une équipe nécessite des compétences et des acquis dont les leaders d’hier n’avaient pas besoin. Nos méthodes de coaching ainsi que nos divers outils sont là pour vous donner les compétences, l’énergie et la capacité de répondre à la demande et à vos attentes personnelles.

STRATÉGIE

L’axe stratégie vous permet d’envisager le meilleur plan pour atteindre des résultats extraordinaires en vous dévoilant les tactiques nécessaire et les capacités que vos équipe et vous-même avez en main pour les atteindre

EQUIPE

L’axe Equipe met à la fois l’accent sur le développement des performances du leader, des équipes, ainsi que sur l’éfficacité et la bonne mise en œuvre du travail réalisé par l’équipe

ACTION

L’axe Action pause l’action comme la clé du succès la différence entre un manager compétent et un manager d’efficients réside dans les résultats. Les résultats ne peuvent venir que de l’action votre coach s’assure que vous restez concentrer sur les activités qui vous feront atteindre vos objectifs?

Nos coordonnées

+33 6 80 55 99 11

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